管理人员简历汇总。
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管理人员简历【篇1】
(女,24岁)
最高学历:本科 | 工作经验:1年以下 | 专业:工商管理类
婚姻状况:未婚 | 身 高:155 cm
籍 贯:江西九江 | 现居住地:江西新余
求职状态:
求职意向
期望月薪:2000~3000|工作性质:全职
期望地区:渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业:会计/审计,教育/培训,酒店/旅游
期望岗位:会计,其他财务/审计/税务,文员
教育经历
2012年9月-2016年6月|宜春学院|财务管理|本科
工作经历
2014年7月-2014年8月|组装员|江苏昆山昌硕电子
组装产品,在此过程熟悉了产品的制作流程,了解了企业的工作环境和下层管理
2015年10月-2015年11月|兼职文员|宜春交警支队直属二大队
运用word、excel等录入档案信息,打印封面,整理档案
管理人员简历【篇2】
好像只要简历被招聘方阅读,那么求职者便可被成功的录用就职,对简历颇具信心的求职者可能并没有想到,一份自认为出色的简历,其实也并不一定可以他们满意的使用效果。在观察到那些陈述比较繁琐,复杂的简历时,阅读者往往会将其丢弃在一旁不去理会,因他们并不会花费太多的时间对此关注,而这也就使越来越多的求职者感到疑惑,为何自己明明书写出了优质简历,却不受关注呢?
须知凡事不可只看表面,简历亦是如此。摸不着准确方向的个人简历,也会因那繁琐的词汇运用而大打折扣,正所谓,在简历中表现自己虽然好,但求职者也需要懂得节制才可发挥预期功效。
不仅仅只是简历的制作问题那么简单,它还是每一位想要成功获取工作的人都应着重对待的问题,简历中一次出现这种问题没有关系,但不可长时间的存在这种错误运用效果。
期望从事行业: 房地产开发/建筑与工程,旅游/酒店/餐饮服务,媒体/出版/文化传播,教育/培训/科研/院校
期望从事职业: 教学/教务管理人员,教师,人力资源类,行政/后勤类
在校期间担任宣传委员,组织过各种活动。
专业描述: 教育经济与管理专业,研究方向为教育人力资源开发。在校期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院宣传部干事,连续两年获得校级三等奖学金。修过的课程有:教育管理学、教育评价、教育心理学、德育原理、比较教育学、教育学原理、教育管理案例分析、高等教育学、教育管理公文写作、人际关系心理学、企业管理概论、领导科学、人力资源管理概论及常用法律等。
工作描述: 负责业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作;另兼铁××小学剑桥英语班的教学工作。
工作描述: 辅助人力资源部主任为公司制定了绩效考核制度及培训计划,为公司中高层领导培训英语和礼仪,管理公司人员档案,招聘员工,制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。
工作描述: 有过7年的一对一英语家教经验,熟知中小学生及家长的心理,善于沟通。
工作描述: 先后教授中专班课程:幼儿教育心理学,大专班:教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。
普通话一级乙等(语文教师标准为二级甲等,播音员标准为一级甲等,最高级别为一级甲等),助理人力资源管理师(三级)。
有过4年的`教师人事管理及公司的人事管理经验。
个人职业规划:两年内将人力资源管理的理论及实践知识继续运用深入,做深做精,逐步向企业管理迈进,成为一名具有现代化管理思路的职业经理人。
管理风格:现代化、专业化、人性化、标准化、刚柔并济。
不是每个管理岗位非要人到中年才能够胜任,年龄是个数字,可以代表阅历,也可以代表熬过去的时间。本人用比别人更快的时间来积累知识和经验,是为了尽早遇到真正赏识自己的伯乐。本人热爱管理工作,尤其是人力资源管理工作,“好之不如乐之”,工作对于大部分人代表着生存的工具,而我却将它视为人生的乐趣之一。本人对工作只有三个要求:1.一位欣赏自己而不是时刻让自己感到一无是处的上级;2.一个齐心合力团结协作的和谐工作氛围;3.一份能力与之成正比的薪酬。
优势=理论知识+实际操作经验+英语水平+写作水平+沟通能力+事业心+上进心
薪资方面请在面试后斟酌,本人敢于正视自身能力的价值,绝不会让企业后悔,也绝不会为了得到一份工作而轻易将能力值打折,请各单位三思。
语言水平描述: 因四六级水分过多,没有参加考试。本人为英语专业毕业,从事英语工作3年及兼职英语工作7年,研究生考试英语在全专业排名第二。
本人性格内外兼有,学习新鲜事物极快,有上进心和责任心,做事有条理,掌握教育学、心理学、行政管理学等知识。已获得“助理人力资源管理师”资格证书且有实际的操作经验,涉及到的人力资源管理模块有:招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系沟通等。大学期间担任班长及团内宣传委员。研究生学习期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院研究生会宣传部干事,连续两年被评为校级优秀研究生三等奖学金。善于沟通协调,适合做行政、人力资源(招聘、培训、绩效考核等)和企业管理(制度建立及完善、企业文化维护、员工核心凝聚力管理)工作。
管理人员简历【篇3】
姓 名:
性别:
婚姻状况:
民族:
户 籍:
年龄:
现所在地:
身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:软件测试
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月
xx有限公司,担任科研管理人员。主要工作是:1、协助技术部经理完成各实验室的管理工作,完成细胞的计划安排等工作;2、负责实验室的启动、运行及日常管理工作;3、负责实验室对外公关交流沟通;4、负责实验室同总部各部门之间的沟通;5、分配助理实验室的日常工作,并指导完成实验室文字性工作,完善实验室档案管理等工作;
xx年3月—xx年7月
xx有限公司,担任助理研究员。主要工作是1、提出并完善水稻转基因突变体库的不同农艺性状的温室和大田高通量抗逆筛选的标准化操作流程;2、设计实验方案和确立筛选指标;3、负责水稻基因功能验证流程的提出和完善,设计实验对来自不同筛选小组的候选基因过表达转基因株系进行基因功能验证,记录表型并分析实验结果;4、参与田间管理和农艺性状调查;5、参与对北京、海南和银川的临时及新雇工进行播种、移栽、灌溉、安全施药及收获等一系列的农艺操作的指导培训与管理;6、与公司在海南基地和宁夏基地的员工及当地政府部门相关工作人员的联系交流;7、定期做工作汇报,与主管交流讨论工作事宜,提出建设性建议;8、与公司安全团队及其他部门进行合作。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:20xx-07
专 业:科学
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人英语、计算机熟练,专业基础扎实,参考文献阅读量大,知识面较宽,具有较强的独立工作能力和分析解决问题的能力,考虑问题较周全,任何事情都会考虑正反两面,遇事可以冷静处理
管理人员简历【篇4】
在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量,尤其要注意真诚。
行业/职位: 行政/后勤 行政人员 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
行业/职位: 培训/教育 教务管理人员 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
学校名称: 新乡学院 专业: 汉语言 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 大专
学校名称: 新乡一师(新乡市幼儿师范学校) 专业: 英语 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 中专
教育行业优先考虑(有教师资格证)!本人责任心较强;,性格乐观,心态积极!希望稳定, 非诚勿扰!
众所周知个人简历是求职的敲门砖,在求职中个人简历能够起到很重要的作用,从而也可以让求职者顺利的通过。于是就有很多人会问道,什么样的个人简历最容易通过?
从根本上来说,能够胜任职位工作的人才,并能够在个人简历上说服对方相信,就能够增加个人简历的水准,且能够的顺利的通过。 也就是说,在个人简历上一定要能够表现出自己在求职上,能够完全胜任,这也是决定个人简历顺利通过的关键要电脑。
那么,要如何写个人简历呢?
一,要有明确的职位目标可以胜任求职的职位,首先也就必须要有目标职位,一份个人简历上最好是有明确的目标,这也是写好个人简历的一大要求。选定的职位目标,首先要是自己比较了解的职位,其次也是自己能有能力的职位,不可要求的过高,否则很容易失败。
二,要有能够满足职位招聘的`条件确定目标之后要能够满足招聘的条件,包括有学历限制、专业限制、工作经验限制等等。当然了,求职者不仅要能够满足招聘的条件,还要能够在个人简历上体现出来。一般是从教育经历以及工作经验方面来体现。
三,还要具有一定的求职优势最后在职业的适合度上,不能仅仅停留在基本的要求上,要知道一个好的职位会有很多人竞争,而竞争的人中很多也都是会满足基本要求的,那么要成功就还要有他人所不具有的优势。
管理人员简历【篇5】
基本信息
真实姓名: 骆金松
性别: 男
年龄: 27 岁
身高: 186CM
婚姻状况: 未婚
户籍所在: 贵州余庆
最高学历: 大专
工作经验: 1年以下
联系地址: 贵州 余庆
求职意向
最近工作过的职位: 银保客户经理
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 实习
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 教学管理人员
期望从事的行业: 教育/培训
技能特长
技能特长: 应届毕业生,三年大学生活培养了较强的组织能力和领导能力。
教育经历
贵州城市职业学院 (大专)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
学校名称: 贵州城市职业学院
专业名称: 投资与理财
获得学历: 大专
工作经历
余庆县敖溪中心幼儿园 - 带班教师
起止日期: 20xx年7月至20xx年9月
企业名称: 余庆县敖溪中心幼儿园
从事职位: 带班教师
业绩表现: 能完成所有的工作
企业介绍: 幼儿园
培训经历
新华人寿 - 保险营销与法规
起止日期: 20xx年9月至20xx年3月
培训机构: 新华人寿
培训课程: 保险营销与法规
培训描述: 保险从业资格证
联系方式
1382883xxx
管理人员简历【篇6】
资金管理人员个人简历范文
基本信息
姓名: xxxxxxxxx
国籍: 中国
民族: 汉族
年龄:28
婚姻状况: 未婚
户口所在: 湖南
身高: 172 cm
体重: 65 kg
联系电话: xxxxxxxxx
电子邮箱: xxxxxxxxx
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 融资人员,资金管理人员
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 5000元以上
希望工作地区: 广州,佛山,深圳
工作经历
广州××××交易有限公司
起止年月:2012-10 ~ 至今
公司性质: 中外合资
所属行业: 金融行业
担任职位: 资金经理
工作描述: 1.公司融资。流动资金融资、项目融资、应收账款质押融资、保证担保融资。
2.公司担保融资。公司担保农户向银行融资,收取保证金及担保服务费。负责贷前调查、资料准备、资料报送、办理公证、贷后监控、利息催收、档案整理等工作。
3.协助发债、风投。
离职原因:
广东××典当有限公司
起止年月:2010-07 ~ 2012-10
公司性质: 民营企业
所属行业: 金融/投资/证券
担任职位: 客户经理
工作描述: 1. 准备融资文件提供给银行,及时跟进融资进度;
2. 编制资金收支情况表,测算资金成本,按时提示还本付息;
3. 催收典当本金及利息,办理房产、机动车抵押登记、涂销;
4. 协助记账、收付款、报税、年审;
5. 根据财务报表,分析经营成本与效益,总结年度经营状况。
6.催收贷款。
7.企业贴息存款、过桥等资金业务。
离职原因:
湖南××药业股份有限公司
起止年月: 2008-08 ~ 2010-06
公司性质: 民营企业
所属行业: 制药/生物工程
担任职位: 融资经理
工作描述: 1. 协助融资渠道的'建立;
2. 搜集公司资料,编写商业计划书、可行性分析报告等融资与项目申报材料;
3. 维护银行、发改委、农开办、税局等部门关系;
4.协助处理公司账,分析投资成本与效益。
教育经历
毕业院校: 湖南商学院
最高学历: 本科
获得学位: 经济学学士
毕业日期: 2008-06
专 业 一: 金融学
专 业 二: 法学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2005-09 2009-06 湖南商学院 金融学 经济学学生
2006-09 2009-06 湖南商学院 法学 法学辅修证书
语言能力
外语: 英语 优秀
粤语水平: 一般
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
有4年金融学主修、2年法学辅修的基本理论知识学习与5年的财务工作经验。熟练使用办公软件,熟悉财务软件。具有登记记账凭证、账簿,编写财务报表、项目可行性研究报告、项目申报书实际经验。有较强的学习能力,获得会计从业资格证,中级经济师,通过银行从业资格考试、证券从业资格证考试。
自我评价
2012年8月到-2014年6月在湖南做财务期间,前期主要做记账、编报表、年审、开发票、收付款等基本财务会计工作,后期负责融资及项目申报工作。2010年到广州来,在典当公司从事资金业务工作。希望能找到融资方面的工作,为企业创造价值,成就人生价值。
管理人员简历【篇7】
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。
它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。
至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。
简历的格式应便于阅读,有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。
打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
(5)简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单位会抓不住重点。
(6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。
管理人员简历【篇8】
应聘职位:高级管理:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/后勤:行政总监、营运总监、培训顾问、市场/营销:销售总监
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:
本人有一流的川菜、湘菜的厨师资源,承包川菜和湘菜的餐饮厨房:
个人基本简历简历编号:更新日期:照片 姓 名:国籍:中国目前所在地:民族:汉族户口所在地:身材:婚姻状况:未婚年龄:培训认证: 诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:高级管理:中西餐套芫理、市场总监、副总经理、行政/后勤:行政总监、营运总监、培训顾问、市场/营销:销售总监工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:-01 ~ 2009-04广州瑞丰集团公司性质:所属行业:担任职务: 工作描述:保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理 离职原因: 公司名称:起止年月:2002-01 ~ -12广州顺风集团公司性质:所属行业:担任职务:保安经理、楼面总监 工作描述: 离职原因:教育背景毕业院校:暨南大学 最高学历:本科毕业日期:2006-07-01所学专业一:餐饮管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2003-09-07联合大学餐饮管理专科毕业证2004-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般工作能力及其他专长本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,本简历来自: 求职简历网从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习,
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本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。详细个人自传应聘职位:客服主管或经理 月薪要求:5000元以上/月
爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐
本人有一流的川菜、湘菜的厨师资源,承包川菜和湘菜的餐饮厨房:各类饭堂和工作餐点供应,并寻求海陆空火锅的合作。个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话: 手 机:QQ号码:电子邮件:个人主页:
管理人员简历【篇9】
(女,26岁)
邮箱已认证
最高学历:大专 | 工作经验:1-3年 | 专业:工商管理类
婚姻状况:未婚 | 身 高:163 cm
籍 贯:江西新余 | 现居住地:新余
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
求职意向
期望月薪:2000~3000|工作性质:全职
期望地区:新余市|期望行业:互联网/电子商务,酒店/旅游
期望岗位:导游/旅行顾问,文员,小学教师
自我描述
我13年毕业于江西科技师范大学行政管理专业,目前在新余生活。大学的时候历任学习委员一职,获得"优秀团员"、"三好学生"等荣誉称号,取得多次奖学金,全国导游证,国家英语四级,计算机一级证书.积极参加实践活动,多次组织班级的联欢晚会和旅游活动。毕业后,一直在深圳从事旅游方面的工作,性格开朗自信,做事认真负责,有不错的沟通能力和协调能力,
教育经历
2010年10月-2013年7月|江西科技师范大学|旅游管理|大专
工作经历
2012年12月-2013年4月|实习生|福州新紫阳大酒店
福州新紫阳大酒店 | 在酒店实习,担任实习小组长,负责学校和同学在实习期间的联络工作。
2013年6月-2013年8月|省内计调|深圳鹏运国际旅行社
深圳鹏运国际旅行社 | 本人在旅行社从事了2个月的省内计调。
2013年9月-2015年3月|同业销售|深圳侨中国际旅行社
深圳侨中国际旅行社 | 本人在该公司从事出境旅游销售工作,主要是马尔代夫,帕劳,毛里求斯等目的`地。前半年从事负责对接直客销售,后面一直在同业销售的岗位。
2015年6月-2016年3月|同业销售|深圳爱旅国际旅行社
本人在爱旅旅行社担任出境高端海岛的同业销售。主要是寻找有效客户,推广自己的产品,以及促成产品的销售,达成和旅行社门店的合作。
2016年5月-2016年10月|英语老师|新余北极星外语学校
主要辅导小学生的英语,还有招生。
语言能力
英语|入门
获得证书
大学英语四级|2012年12月
导游人员资格证书|2012年12月