[总结]采购主管年终工作总结怎么写。
伴着社会工作的不断规范，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书有着很重要的优点，你的认知中实用文书也是这样的吗？小编花时间专门编辑了[总结]采购主管年终工作总结怎么写，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
快快来写一份总结吧，掌握新知识是提升工作素质的必经之路。的编辑为您筛选出了一些有关“[总结]采购主管年终工作总结怎么写 ”的知识点供您学习参考，让我们开启阅读之旅挖掘未知的宝藏和经验！
20xx年，是被任命为采购主管的一年;然一年即末，一段自我学习管理经验;尝试克服压力和困难，努力勇敢改变的时光将要结束;即将结束的终点，也许是更好的，全新的起点;下面是20xx年本人的主要工作内容总结：
1、t-1 物料及时率，个人负责的物料及时率系统总票数xxx票，完成率xx% ，实际及时率达xx% (以影响生产线停线为准)，不及时率主要集中在地刷产品;同时负责大货、备件、试产等物料的跟踪，尤其是协助采购员处理异常问题点，xxx等型号大单的节点控制，横向部门的沟通，供应商问题点反馈和改善等;自我评价，总体成绩合格。
2、 埋尾补料流程的系统化改善进一步提高，20xx年的重点工作之一埋尾补料，尤其是下半年应财务部相关要求，以及总三内部作出的关于埋尾补料流程的改变和确定，配合有效的激励考核措施，做到分工清晰，责任明确，埋尾的激励与考核过程中，可以得出;目前xx小时完工率达80%，补料不及时是影响及时扫尾的重要原因，也是需要重点改善的地方，其次就是扫尾过程中，产生二次扫尾的频次过多，占影响及时扫尾的10%左右;从补料统计中可以看到。补料数量和金额较上半年减少50% ，补料总金额控制在xx万左右，正常损耗的物料占xx万多;只要集中在交货贵重的电器件(如：电机、线路板、电源线等)，注塑件补料原因集中在生产过程中产生的不良和来料不良。
3、 沟通能力在这一年的工作过程中，似乎有进一步的提高;在和供应商打交道的过程中，能够有效的时间内找到沟通方式，不同类型的人区别对待，以达成所需要的沟通结果;同时横向部门的.沟通以及相互间配合处理问题的过程中，不仅提高沟通能力，而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解，拓宽知识面和眼界，可以说时刻在观察，时刻要学习。
4、 个人整体素质的提高，体现在做人要真诚，诚信;不管是工作，同事间，与供应商的交流之间，一定做到为人的根本;做人要有责任感，且要敢作敢当，勇于承担，遇到问题我解决，遇到困难我帮忙，遇到矛盾我挺身;做人要肯、会、主动学习，工作中学习领导的处理问题的方式，不懂的知识多请教，不耻上下左右问，生活学习他人的作风处事之道，每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工作、生活氛围的方法;全面学习以提高自己;工作是这样，家人朋友也是这样，生活依然这样。
一、本人有哪些方面需要培养、提高及改善
1、责任心的进一步提高和强化，才能更好的带动部门的工作氛围和激情。
2、团队合作的建设过少，不能更好的加强，提高团队的工作能力。
3、问题点控制不足，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题点;
4、落实执行力待提高，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影响计划的执行。
5、领导者的基本素质，素质水平低，管理经验少，不能更好的影响和改善同事的工作模式。
总之，考虑问题不周全，落实不充分，责任心不足，但真正遇到问题是，绝不退宿，果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯接受失败的平台。
二、20xx年计划与展望
努力学习，不断提高自身的价值，并用工作绩效来展现努力的成果，更大强度的敢于改变，士为知己者死，而我要为更远大的理想和目标奋斗，采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量;埋尾 36 小时，补料总额低于xx万，责任更加明确，且因果关系公开;希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围;
在这辞旧迎新的时刻里，我们即将有了新的开始。在新的一年里我将围绕公司总部的大方针方向在领导王主管的领导下努力工作克服缺点，改进方法，根据现场实际情况改进服务，加强管理，使我们客服部在新的一年里再上一个新台阶。
培训工作为了提高员工的素质，更好的配合公司领导下发给我的工作要求及目标，我进行了多次培训，但由于人员流动性大，付出的培训成果都付之东流了。接下来我的培训计划还是会像以前一样从三个方面进行：
1、树立良好的风气加强思想道德培训。
2、提高服务品质加强工作流程及方法，专业技能形体的培训。
3、提高员工纪律的直觉性加强员工对公司的了解对公司管理奖惩的高度重视。
一个团队不是我的单打独斗的个人主义，需要大家的智慧和力量。积极向上。先成人再成才不是人的别进来。如果大家的目标不统一各怀私心，我们这个团队就是一滩散沙终将一事无成。每个人的目标很重要，正因为我们的目标相同，才铸就了我们是一个团队。我们还很年轻还有很长的路要走，社会竞争如此激烈的今天，我们每个人都要为你自己今天的行为负责。我应该认真倾听组员每个人的目标，针对我组员的目标，帮助顺利完成组员的目标，同时完成我的目标，才是我真正需要做的。
现在案场的物资、人员、工作内容，都已经基本稳定。平时的工作都是发现问题解决问题，将问题解决在萌芽的状态下的科学管理。我希望在20xx年的每一天一天比一天好，希望能有更多人的支持与认可，希望我的工作能以优异的成绩完成各项工作。我对xx充满了期待，期待着它是我人生的美好怀念，对得起自己的一生，为自己加油!即使无人为我加油我也会为我自己呐喊!
编辑推荐
保安个人年终工作总结精选
这是一篇有关“保安个人年终工作总结”的网络文章希望对大家有所帮助，你是否找到适合自己的年终工作总结模板了呢？上班族都需要准备一份自己的年度工作总结，自我激励是提高工作技能的关键要素之一，如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看！
保安个人年终工作总结【篇1】
根据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报:
一、加强队伍思想建设，提高业务技能
二、敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故
1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。
4、忠于职守。甲流期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到医院党委的表彰。
5、一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
6、先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了医院的财产安全。
8、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9、对全院的消防设施，进行科学的配置，为医院节约了大量的资金。
10、由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。
虽然在领导的'关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在医院党委和处室的领导下，进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活二、私堆乱放
三、消防管理
重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目的消防安全。
四、收费工作
10月份开始收物业费1电话催缴物业费、上门催缴物业费、在催费中业主经常说两个问题：1、今年的物业费为什么突然提高;2、空置房屋也交吗、或有优惠吗或减免等问题。
五、绿化维护工作
今年9月份交接绿化组织队员剪草、浇上冻水及日常维护防火、防破坏。
七、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
保安个人年终工作总结【篇2】
光阴似箭，岁月如梭，新年即将到来，厦门湾一号通过全体队员和各职能部门的精心打造，热情服务，成为有名气和价值的楼盘，广受客户青睐，回顾过去的20xx年，安保部在公司的正确指引下，开展工作，协各部门，努力实现“创造优质生活空间”为典范，在日常安全防范，服务中以创造、整洁、安全、快捷的生活空间为己任，圆满完成全年度安全保卫任务和礼仪接待工作，以下为具体的工作总结。
（一）、楼盘开发售楼前期，保安队伍的组建及安全礼仪服务
一、保安队伍的组建，入职条件必须是政治清白，无犯罪记录，诚实守信，要具备精神，服务和服从的意识要强，入职前要通过面试，政审，现场答辩，身体检查，形象等，确保每位安保符合公司要求，我是20xx年1月3号入职，目前安保部夜班两名，白班五名，总共七名。
二、对新入职的安保员进行训练主要先从队形队列、敬礼、车辆指引手势、站姿、交接岗，经测试后合格才上岗，保证工作正常进行。
三、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户，服务于客户的不同要求，尽量满足客户，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象争取在客户心中留下良好的印象，从而肯定了公司的楼盘。
（二）、协助营销部做好销售期安全保卫和接待客户参观工作创造经济价值
一、掌握了客户有时常常会提问到安保楼盘的一些，如请问你们大门口对面的那块空地还会建高层吗？这些我们掌握了会回答客户，让销售人员较轻松客户也会觉得安保服务质量良好，一举数得呀。
二、在看房团过来公司时，指引到售楼部，礼貌的说话，文明的表现，公司的一些地方不允许客户走动，一些东西不允许乱摆动，和盗窃，客户有的会带小孩子，要看好小孩子不让在高处和游泳旁等危险地方走动。
（三）、营销部大门形象岗和车辆停放的管理
形象岗是在公司大门口的右侧，站在岗台上必须服装整洁干净，穿着整齐，佩戴对讲机，戴上眼镜，跨立站姿，表现出良好的形象，我们代表的是公司的形象，公司的气质和服务，有客户进来时需敬礼和做指引手势。
车场岗是客户车辆进来用规定手势指引停放有序，分区域停放，主动为客户开车门，迎接客人，指引至九曲花街口，然后报岗，水吧会为客户倒水，引座，在节日庆典活动中，协助营销部做好了后勤保障工作，会场的布置和现场的保卫工作及停车秩序、礼仪服务善始善终。
（四）、业主收楼前，保安部前期的准备工作
厦门湾1号作为鸿祥地产的'精品之作。对业主的各项售后管理服务承诺，为业主创造亲切、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境，对安保部有了较高的要求，为了配合公司的各职能部门工作，体现完善的服务意识和行动，做好以下工作：
一、制定建立健全的安保部的各项任务，保安的工作守则各岗位的工作职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度，人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防范制度。
二、配备保安日常执勤辅助器材和个人装备，从规范形象保障工作。
三、工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、车辆指挥手势、军事训练、来保障保安到岗后应知应会。
（五）新的一年的工作计划
在公司领导的指引下，团结全体队员从安全防范为重点，规范服务理念为典范，不要忘记过去工作中所存在的问题，加以整改和成功经验的推行，保持团队积极向上的凝聚力，克服困难，提升服务形象，要看到自身的不足加以改进，不断完善和提升自己，做到专业素质，同时新年到来之际预祝公司领导、同事、身体健康，万事大吉。
1、预防为主、重点布控在公司的关心指导下，通过制定各项安全方案等消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，在今夏小区内的消防头被盗一案中，安全管理部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下顺利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法机关，挽回了损失和得到了广大业主的认可，并至此次事件安全管理部实行群防、群检、群治等预防措施，以确保小区防范工作万无一失。
2、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，在公司领导的大力支持下今年大幅度的完善了小区内安全监控建设，公司投资了数十万元，从而为安全管理的工作提供了强有力的支持保证及得到了广大业主的好评。
3、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。
1)、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范对保安员进行了每周一次的专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2)、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度也提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3)、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照公司的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成公司的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好护管，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则。从而更好的服务于广大业主。
保安个人年终工作总结【篇3】
在一年的工作结束时，还有很长的路要走。在我心中，今年的工作意义重大。过去一年的工作让我成熟了很多，我也知道这里的房产是一个很好的选择。我去年来过这里。安保工作得到了领导的赞赏。今年，我不辜负领导的期望，完成了自己的工作。我把保安工作当作我的日常生活。事实上，这是很正常的。工作往往离不开生活的一部分财产，我很自豪能来到这里，20岁时的工作非常艰难。我们在社区内完成了大量的安保工作，并对我们物业的工作更加熟悉。虽然今年的工作很紧张，进展也很努力，但我们物业作为物业保安人员也一直在努力工作，我也总结了今年的工作：
1、提高自我修养一年的工作是一项艰苦而坚定的工作，社区的工作量很大。在我们的日常工作中，我们的安保人员注重高质量的工作。
每个保安人员都有很强的'集体素质。我们认为安全部门是一个集体。虽然这是一个有几十人的部门，但我们一个人工作。工作不是一个人的事，所以我们可以在许多方面进行合作，我们可以把工作做好。
当然，作为安全人员，我们不能失去身体素质。在过去的一年里，我们每天早上都进行强化训练。我们不做任何其他事情，只是为了给社区提供更安全的安全工作。我们在工作中一直很有意识。每天早上强化训练的目的是提高自信和身体素质。作为一名保安人员，我只接受这份工作。我们有许多任务，这是其中之一，每个安全工作人员都必须这样做，并具有良好的身体素质。
2、安全工作我们注重为业主提供更安全的生活环境，这从我的日常安保工作开始。我们完全负责社区的日常安全工作。我们的每一位保安人员都在为社区的日常工作而努力工作。我们在社区的每一个角落进行24小时监控，但这并不是全部。我们这样做是为了让整个社会完全摆脱这种担忧，这是第一点。我们甚至会进行几轮巡逻，这是我们的工作范围。
对于社区的消防工作，我们必须确保所有方面都到位。现在是一个炎热的夏天。做好这项工作是非常必要的。我们定期检查每层楼的消防工作。为了确保业主的安全生活，我们在过去的一年中做了各种安全工作，并将在未来继续进行维护。
社区年终工作总结(合集3篇)
社区年终工作总结 篇1
一、第一阶段情况回顾：
里水学生组在第一阶段通过七次小组取得了如下的成效：
小组组员之间的关系不断加深，小组凝聚力逐步增强。
组员意识到开展义务服务前了解社区需求的重要性，认识了社区需求的分类，也掌握了了解社区需求的途径和方法以及技巧。
先锋义工小组掌握了一定的活动策划的技巧以及在一起开会策划时的会议技巧。
二、第二阶段目标：
根据第一阶段取得的成效，结合里水先锋义工的特点，我们制定了项目第二阶段的目标，具体如下：
继续增强小组的`凝聚力和自主性
进一步提升了解社区需求以及服务对象需求的技巧和能力
进一步提升活动策划的能力和组织评估能力
提升关于服务一些群体的技能
三、第二阶段活动内容
根据以上目标，项目工作组制定了里水社区学生组第二阶段的活动内容安排。在第一阶段分组的基础上，里水社区学生组建立了新的小组文化，并学习了活动策划、会议技巧等培训内容。第二阶段，工作员立足于学生组的年龄特征和个性特点，设计了一系列适合这个年龄层次以及性格的培训内容。下表介绍了里水社区第一阶段的活动时间和内容。
主题
时间
活动内容
取得效果
第二阶段服务设计
x年4月14日
1、讨论服务对象群体
2、讨论服务的形式与做法
1、确定了服务对象群体——儿童
2、初步设计了服务的形式与做法——为适龄的有需要的儿童补习功课
第二阶段服务设计
x年4月21日
1、讨论寻找服务对象的方法
2、角色扮演家庭探访
社区年终工作总结 篇2
青少年服务中心自20xx年4月成立以来，先后举办十期八天七晚公益国学夏令营、冬令营，十五期三天两夜国学周末体验营，二十一天的暑假公益经典诵读班2期，来自怀化13个县市区留守儿童1856人接受国学经典教育。举办周未弘毅国学体验营(每月一期)8期，共有1305名孩子参与免费公益国学体验，其中留守儿童675人次，贫困儿童234人次。举办国学讲座(每周二晚上7:009：00)52次，为家长和孩子讲读国学经典，听众达4200多人次。得到广大市民的普遍认同。
XX县青少年服务中心成立后，开展了大量志愿服务活动，取得了良好的社会效益，得到了各级的充分肯定：20xx年7月被授予怀化市慈善总会关爱农村留守儿童活动示范基地;纪念长征90周年，重走红军路，被中国妇女爱心基金会评为湖南唯一项目;20xx年湖南公益大赛荣获湖南十佳项目;20xx在共青团员中央举办的第二届中华学子青春国学荟活动中被评为全国优秀国学教育项目;中国妇女爱心基金会在全国十一个省挑选十一个项目湖南省唯一入选项目;在全省公益高峰论坛上被评选为全省最优秀的十佳项目。
一、20xx年开展的主要活动：
1、20xx年度，在20xx年的基础上总结经验，开拓创新，继续秉持童蒙养正，熏习礼仪，诵读经典，传承文化的教育思想，引导孩子守规矩、有孝道、懂感恩、立志向。开办弘毅经典诵读班，教学内容主要为《常礼举要》《弟子规》《笠翁对韵》《三百千》《大学》《中庸》及《朱子家训》等;家长班则在此基础上增加了《论语》《道德经》及地方文化，不忘初心，持之以恒，正如法人舒丽春说的那样：让我们心存美好，德化人间，在诵读经典及传承文化的道路上德日进，过日少，读好书，好读书，存好心，说好话，行好事，做好人。誓将公益国学进行到底，关爱贫困及留守儿童，传承中华优秀传统文化，润泽生命，点燃希望，该诵读班共有学生64名，全年累计给这些孩子免费授课24次，于20xx年11月如期结业。
2、让社区更美好20xx年3月27日，20xx国学经典义务培训班借国际社工日之际，组织了一场社工老师与学生共成长的国学经典宣传活动!义工老师们呈现的示范课寓教于乐，生动有趣，颇具技巧，让各位学生及家长领略了国学经典教学的艺术魅力，起到了良好的指导与示范作用。
3、弘毅营家长班20xx年全年免费开班8期，大家共同学习《大学》、《弟子规》、《孝经》等，探讨国学经典所蕴藏的人生智慧：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。
(1)、XX县锰业总公司办公室主任刘丛佳老师为家长分享《论语》之为政第二，为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之
(2)、进修学校教师夏会玲传授亲子经验建立良好的情绪模式。她从情绪概念入手，从教育学，心理学角度围绕家庭环境对孩子情绪的影响，自主神经系统，孩子的情绪特征，帮助孩子建立良好情绪模式的意义等方面，告诉家长如何帮助孩子建立良好的情绪模式。
(3)、XX县文化局副局长张克鹤同志20xx年5月11日晚上七点在畅吾庐读书会讲堂，为广大家长朋友们带来《道德经》的精彩讲座。
4、20xx年4月21至23日，净慧人生专修营在新晃燕来寺举行，营员及义工全部来自，大家齐聚一堂，体验禅院生活，过了一个不一样的周末......营员如诗而已说：我去过很多寺庙，印象中，觉得不是故弄玄虚，就是世俗功利，但燕来寺是个例外......
5、20xx年7月6日7月13日，开展城乡手拉手公益国学夏令营活动，让城乡孩子体验到人与人之间的信任、友善、理解与尊重，帮助他们形成积极、向上健康的人生态度和情感体验，使生活在不同文化背景，不同生存环境，不同经济条件下的孩子们相互感知，相互激励，懂得感恩，乐于奉献，养成良好的行为习惯。
6、XX20xx年第一期暑期夏令营于7月13日下午在县职业中专大礼堂举行闭营仪式，来自全县各地的贫困学生，留守儿童、城区学生及家长，文化志愿服务者200多人参加。怀化市慈善会主任蒋萍，怀化市第四监狱教育科科长焦守军、副科长向伟，湖南省心理剧科学研究院院长陈美岐，XX县慈善会会长戴英党，县关工委主任田健生、秘书长贺春萍，XX县文化旅游局党组成员、总工程师侯奎，卢峰镇镇长舒建军，县民政局慈善办主任王萍华，县职业中专学生科长贺方平等领导出席。
7、7月27日，在湖南省怀化监狱里，由服刑人员与XX县青少年服务中心的孩子共同演唱的《父亲》，唱哭了所有人。因为这些表演者当中有部分是服刑人员的孩子，被称之为失依花朵，这是他们真情的流露。
8、20xx年11月16日，从共青团员中央官网上传来好消息，湖南省XX县青少年服务中心在第二届中华学子青春国学荟活动中被评为全国优秀国学教育项目。
9、20xx年1月14日，怀化市慈善办主任蒋萍带着怀化学院马克思主义学院教授金卫婷、靖州县志愿者协会会长颜丫丫、通道县志愿者协会会长朱贤林等一行十几人来到，在县民政局副局长谢燕、县慈善办主任王茂华的陪同下，调研指导XX县青少年服务中心公益国开展情况。
二、基地建设
自20xx年4月成立以来，一直没有固定的场地，随着影响力的日益剧增，加之广大国学爱好者的实际需求，迫切需要建设属于自己的固定场地，20xx年11月份，租用九思斋的场地，用于公益国学教学。系统开设静心仪式、弟子规解析、经典诵读、书法、内务特训、威仪特训、笛子、武术、茶艺、国画等课程。
基地先后投资40余万元，于20xx年2月11日落成，怀化市慈善办主任蒋萍、县人大常委会副主任杨日培、县委宣传部副部长李健康、县文体旅游新闻出版局局长金中平、县民政局副局长谢燕以及团县委、老科协、县摄影家协会、金枣醇果业等单位主要负责人出席;第一期冬令营员和他们的家长、文化志愿者、社会各界爱心人士、共200多人同庆。
三、其他活动
1、两次在县文联畅吾庐读书会举办为期五天四晚的《幸福人生》学习营活动，学习120人次，义工40人次。
2、20xx年3月，全体成员携义工、国学营孩子们、家长共计200余人在向警予纪念馆、人民公园烈士纪念碑前举行清明祭扫活动，取得了良好的社会效益。
3、于20xx年全年先后组织义工下村20余次，参与精准扶贫工作，开展为留守儿童献爱心、送温暖活动。
社区年终工作总结 篇3
社区矫正年度工作总结
一、
社区矫正是我国刑法执行的重要组成部分，通过对犯罪分子进行社区化的矫正，可以有效提高社会治安水平，减少再犯率，在维护社会稳定和公共安全方面发挥了重要作用。本文将对某社区矫正机构在过去一年的工作进行总结，回顾所取得的成绩和存在的问题，并提出下一年工作的目标和措施。
二、工作成果
在过去一年中，社区矫正机构在法律监督、社会化帮扶、心理矫治、教育培训等方面取得了一系列成果：
1. 健全法律监管体系：社区矫正机构严格按照法律程序，对矫正对象进行监督和管理，确保其按规定完成矫正任务。加强对矫正对象生活状况、心理变化和行为表现等方面的监测，及时发现问题并采取相应措施。
2. 加强社会化帮扶：社区矫正机构积极与有关社会团体合作，为矫正对象提供就业、住房、医疗等方面的帮助，帮助他们顺利融入社会。与企事业单位合作，开展职业培训和创业指导，提高矫正对象的就业能力和自主创业能力。
3. 心理矫治取得突破：社区矫正机构注重心理矫治工作，建立心理咨询服务体系，为矫正对象提供心理辅导，帮助他们解决心理问题，改变犯罪思维模式。科技手段在心理矫治中的应用也取得了一定突破，如通过虚拟现实技术进行心理重建，有效促进矫正对象的心理转变。
4. 教育培训工作成效显著：社区矫正机构开展了各类教育培训活动，通过法律知识培训、职业技能培训和道德伦理教育等方式，提升矫正对象的法律素养和社会责任感。同时，加强职业技能培训，提高矫正对象的就业竞争力，增加他们的自我价值感。
三、存在问题
在工作中，社区矫正机构也面临一些问题：
1. 资金不足：社区矫正机构的资金相对有限，无法满足矫正对象的多样化需求，影响了一些工作的开展。需要进一步争取政府支持，增加预算，提高工作效果。
2. 少数矫正对象思想觉悟低：个别矫正对象对矫正工作不够重视，出现逃避监管、敷衍塞责等行为。需要加强思想教育，提高矫正对象的矫正意识，增强他们对社会责任的认识。
3. 个别社区矫正员素质不高：个别社区矫正员素质和业务能力有待提高，影响了工作的质量和效率。应加强对社区矫正员的培训和考核，提高他们的专业素养和业务能力。
四、下一年度工作目标和措施
为了进一步提高社区矫正工作的质量和效果，下一年度的工作目标和措施如下：
1. 完善法律监管体系：健全矫正对象档案管理制度，加强对矫正对象的跟踪和监测，及时发现问题并采取措施。加强与司法机关的协作，确保矫正对象按时履行义务。
2. 加大社会化帮扶力度：与社会团体和企事业单位加强合作，增加就业培训和就业机会，提高矫正对象的自我发展能力。建立社会化帮扶工作长效机制，确保矫正对象的生活和工作稳定。
3. 提升心理矫治水平：加强心理矫治师队伍建设，提高他们的专业素养和业务能力。在心理矫治中加大科技手段的应用，提高矫正对象的心理转变效果。
4. 深化教育培训工作：加强法律知识、职业技能和道德伦理教育，提高矫正对象的法律素养和社会责任感。加强与学校的合作，开展普法宣传，提高社会对矫正工作的关注度。
五、结语
社区矫正年度工作总结是对一年工作的回顾和总结，也是对下一年工作的规划和展望。通过对过去一年工作成果和存在问题的分析，社区矫正机构能更好地总结经验，优化工作策略，以便提高社区矫正工作的质量和效果，为社会治安的维护和公共安全的保障作出更大贡献。
分公司经理年终工作总结集锦
时间过得真快仿佛只是昨天的事，时间来到了年底的最后倒计时。此时公司会要求我们总结该岗位的年度工作，时光如梭我们应当深入总结自己的进步与教训。这是一篇有关“分公司经理年终工作总结”的网络文章希望对大家有所帮助，热烈欢迎来读这篇文章希望它能为您提供一些有用的知识和经验！
分公司经理年终工作总结 篇1
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、 人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
2、 组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
3、 发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
分公司经理年终工作总结 篇2
在企管部职能合并到总经办以后，我们利用工作便利等优势，加快了签呈业务和票据、合同的批转速度，提高了传递效率。同时，及时做好了企业统计和资料外报等工作。20xx年度未发生一起签呈表滞留延误问题，未出现一次报表纰漏。
在日场管理工作中，总经办根据机构调整情况，及时修订了管理程序，从计划收集和总结落实等环节入手，利用晨会和总经办掌握信息全面的优势，加强了对月度工作要点、部门计划的考核。在月度考评中，按照实事求是、客观公正的原则，严格考核兑现，使绩效考评工作得到了贯彻落实。由于工作周密，严以律己，全年未发生一次考核失误，得到了公司领导和大家的认可。
总经办根据领导要求，严格执行《公司例会制度》，按时组织召开管理例会，做到了部门月月有计划，公司月月有考评，月月工作有总结。使广大管理人员巩固并养成了良好的工作习惯。20xx年度总经办印制《月度工作要点》12期，编发《生产经营简报》16期，并结合企业实际刊登了管理文摘，开阔了员工思路，受到了大家的好评。
通过严格细致的绩效考核工作，使大家的工作每月得以客观评价，不仅增强了工作责任感，而且促进了劳酬挂钩，提高了企业的执行力度，保证了规章制度的贯彻落实。
分公司经理年终工作总结 篇3
作为分公司运营经理，我在过去的一年里经历了很多挑战和机遇，感受着这个时代所带来的快速变化和不断地创新，也经历了无数的工作和生活中的琐碎。
一年来，我们的分公司成绩斐然，我在此向大家展示我们分公司的发展历程和取得的成就。
一、市场发展
在过去的一年中，市场的变化是如此之快，因此我们必须根据市场变化来调整我们的策略，在市场上找到更好的发展机遇。作为运营经理，我非常注重市场情况的观察和研究，我始终通过市场调查与搜集策略来制定我团队的运营策略，作出更明智的决策。
二、团队发展
一个强大的团队是分公司成功的基础，我们团队一直保持良好的沟通和团队精神，不断优化与完善内部流程。我以个人为本，注重员工的个人成长与发展，建立完善的员工绩效考核制度，激励员工不断进取，提高专业能力和个人素质。
三、客户服务
我们一直致力于客户服务和标准化，以提高客户满意度并推动销售业绩的良好发展。在过去的一年中，团队一直积极地与客户沟通，不断收集反馈信息和意见，根据市场需求进行客户体验升级，推进企业的品牌价值和提升客户满意度。
四、持续创新
分公司发展的关键是持续的创新，我一直关注着市场动态并与团队一起探讨如何创新我们的业务模式和产品价值，不断为客户带来更多的价值，以建立品牌价值和公司的长期可持续增长性。
最后，我要感谢所有团队成员的辛勤付出和贡献，是他们的努力打造了我们分公司的辉煌。展望未来，我们将继续追求卓越，为客户创造更好的用户体验和高品质服务，推动分公司业绩的稳步增长和不断创新。
分公司经理年终工作总结 篇4
（一）取得的工作业绩
近一年来，我认真努力，工作业绩上取得了一定成绩。全年累计发生业务笔，累计发放贷款万元，累计实现业务收入万元，其中，贷款利息收入万元，其它收入万元。上缴各项税费万元，成本支出万元，年末实现净利润万元，截止年末贷款余额万元，到期贷款率%，利息收回率为%。
（二）加强内部管理，确保工作顺利开展
不以规矩不成方圆。一个好的企业都有一套相应的、健全的制度作为保障，确保各项工作能够持续、稳定、健康发展。因此，我在工作中严格落实公司的规章制度，明确目标，层层分解任务，做到责任到岗，细化到人，并制定了切实可行的奖罚办法，激励大家努力完成工作任务。平时，也加强对员工的培训力度。使他们能够尽快适应工作需要，做好本职工作。一是抓好业务知识的培训，特别是对新员工，有针对性的开展信贷知识、财务知识以及相关法律知识的培训工作。二是组织大家学习公司制定的各项规章制度，熟悉相关的业务流程，更好地开展工作。
（三）求真务实，树立良好的工作作风
一年来在业务工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。工作中我一直以高标准、严要求、从大局出发，不计较个人得失，积极工作，尽心尽力做好每项工作。尊重领导，团结同事，以诚待客。对工作上的事，只讲轻重缓急，不分厚薄彼此，不讲条件、不计得失，为人正直、谦虚、严谨。耐心、诚恳地接受客户意见，有委屈也不在客户面前表露；我们接不到业务自己心急，接到业务要认真调查，从发放贷款到合同制定，以及贷款后的结清工作都要一丝不苟的做好。不能放过任何一个细节，确保我经手的贷款业务都能顺利完成，避免对公司造成损失。虽然工作时时都有压力，但这一切，我都当作是对自己的一种磨炼，一种考验。只有直面对待，才能锻炼自己，才能使自己日益成熟，成为一个优秀的工作人员。
分公司经理年终工作总结 篇5
1、采购及时，确保经营管理正常有序
采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下，前往XX、XX考核、采购高档原材料xx次，共完成采购任务xx余次，采购各类大小物品xx余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购xx余次，有力保障。
2、货比三家，确保采购物品物美价廉
为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本；
其次是xx部x包及x包的沙发选样、及整个xx固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原则，确保了所购物品物美价廉；同时坚持实施货比三家，特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度xx余万元采购物资质量的稳定。
3、积极努力，拓宽原料供给新渠道
为开辟和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据xx总体工作安排，先后两次进行了xx原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为xx的常换常新提供了有力的保障，并得到了广大消费者的一致好评。
4、想方设法，降低xx运营成本
①配合xx、xx部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并模仿xx部干货供货方式，对xx部xx供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量；
②对xx一次性进行一了次调价工作；
③为进一步提高xx的经营能力，部门同xx一起寻找供货品种近xx余种。
分公司经理年终工作总结 篇6
备配件：
1）在平时的采购中，有个别单位在报价时，由于信息沟通不相称，导致所供应的产品型号或质量不符合公司生产要求，虽在生产使用部门的`协调下，未耽误生产检修，但在处理退货方面不及时。
2）在平时询价比质中，不能及时掌握市场行情，未能很好的控制采购成本。
3）在平时的急件采购中，询价周期过长，不能按时到货。
4）在平时的采购计划中，没能及时与库房核实库存数量，导致库存得不到有效控制。
5）在与供应商建立了良好关系方面，未能够进行有效及时的沟通，导致供应不平衡，送货不及时。
6）在对公司采购管理办法方面，未能进行有益的宣传和提出建设性的改良建议。
7）平时对急件的控制力度不够，未能有效的执行区域及公司关于对急件的控制。
原料：
1）对粉煤灰的供应平衡力度不够，不能有效的控制高价灰进厂，从而降低采购成本。
2）对粉煤灰供货单位的灰的走向了解不够及时，在淡旺季不能有效的组织灰源，保障生产。
3）对供方管理缺乏主动性，导致现场车辆管理失控，影响厂区生产秩序。
3）在熟料发货管理上，缺乏主动性，在淡旺季时不能有效的控制熟料的发运，有时导致断料停磨。
4）在熟料质量上，有时不能及时将熟料到港质量反馈给化验部门。
5）在熟料亏吨问题上，不能及时效的主动与发运单位沟通熟料补发事宜。
文宣部工作总结怎么写精选5篇
编辑特别推荐您去读一读“文宣部工作总结怎么写”，写文档是一门需要耐心和技巧的艺术无论是在工作还是学习上，范文可谓是我们写作困难时的“剑客”。 经常阅读范文的人，往往能够写出更加生动和有趣的文章，写范文是不是真的就很难呢？此文一读您的见识可能会得到扩展！
文宣部工作总结怎么写(篇1)
一、工作概述
学生会文宣部是学生会的重要组成部分，主要负责校园宣传和宣传素材的制作。在过去的一年里，我们努力工作，不断创新，取得了令人瞩目的成绩。以下将对我们的工作进行详细总结。
二、宣传工作
学生会文宣部的主要任务是校园宣传活动的策划和组织。我们定期发布校内事件和活动的宣传海报，并通过校园电子屏幕、学校网站、社交媒体等渠道进行宣传。我们下发宣传资料到学生班级，确保信息能够及时传达到学生中间。同时，我们还与校报、校园电台等媒体进行合作，增强宣传活动的覆盖范围和影响力。
三、宣传素材的制作
为了更好地宣传校内活动，我们积极制作各类宣传素材。我们利用各类软件和技术，设计海报、宣传册、PPT等多样化的宣传材料。我们注重内容的精致和独特性，力求让每一份宣传资料都能吸引目光。此外，我们还制作了宣传视频，通过动态展示活动内容和氛围，吸引更多的同学参与。
四、活动策划与组织
为了使宣传更加有针对性和实效性，我们积极策划和组织各类校园活动。我们定期开展主题讲座、文化展览以及校园艺术节等大型活动，通过活动现场的宣传和展示，吸引了大量的同学参与和关注。我们还邀请了专业的讲师和艺术家来校园进行演讲和表演，提升了活动的质量和水平。
五、文化传播活动
为了扩大宣传的影响力，我们积极参与校外的文化传播活动。我们参加了城市的文化艺术展览，将学生会的形象和校园文化推广到社会，让更多人了解我们学校的精神风貌。同时，我们还与其他高校的学生会进行交流合作，开展联合宣传和交流活动，促进了本校与外校的友好交流。
六、成果与收获
通过一年的努力，学生会文宣部取得了一系列的成果与收获。首先，我们成功宣传了各类学校活动，让更多的同学了解并参与其中。其次，我们的宣传资料和素材在校园内外都有一定的影响力，为学校校园文化的建设起到了积极的推动作用。再次，我们成功组织了多个大型的校园活动，吸引了大量的参与者，提升了学生会的知名度和影响力。最后，通过参与校外的文化传播活动，我们积极促进了校际交流，为我校的国际影响力打下了坚实的基础。
七、总结与展望
学生会文宣部的工作总结表明，在过去一年中，我们的宣传工作取得了可喜的进展。然而，我们也认识到仍有很多需要改进和加强的地方。在今后的工作中，我们将进一步提高宣传素材的质量，打造更多的亮点和新鲜感。我们还将加大与校内外媒体的合作力度，进一步扩大宣传的范围和影响力。通过多方面的努力，我们相信在未来的工作中，学生会文宣部能够取得更加辉煌的成果，向着更高的目标迈进。
文宣部工作总结怎么写(篇2)
特色活动：
1.“龙腾电信”学部报纸：
学部的部刊每月出刊一期，每期报纸分为八个板块，内容包括学部新闻，赛事报告，文宣专版，科技在线，娱乐天地，电信魔方等，除了向同学们提供具有人文情怀的内容之外，还对学校的大型比赛和晚会进行专门报道，增强同学们对学校活动的了解，丰富同学们的课余文化生活。
2.“红火嘉年华，童年直通车”—嘉年华游戏活动专区（5月x日）
在一年一度的嘉年华到来之际，电信学部文宣部为大家提供了一个充满着纯真童趣的娱乐专区，被称为“狮吼功”的吹乒乓球游戏（将乒乓球从一个碗里吹到另一个碗里）和“弹指神通”----弹玻璃球游戏（将玻璃球弹入洞内）。
同学们通过这两个小游戏都回忆起童年的乐趣，大家跃跃欲试，其中更是不乏高手，全校同学和过往行人都踊跃参与其中。负责展位的同学们也都很耐心地为大家讲解游戏规则，虽然天气炎热，但是依然愉快地坚守岗位，让更多的`同学拾起儿时的记忆，为大家带去欢乐。
3.“魅力新人手牵手”新一届副部名单海报制作
（6月x日—6月x日）
为了增强学生会新一届领导集体的战斗力与凝聚力，加强新任副
部之间的友谊，电信学部文宣部在学部学生会的委托下，以部内培训的形式制作了新一届副部名单的海报。此次制作主要以Ps背景制作为主，这是文宣部新任集体的首次合作。部内成员通过对Ps知识的学习与团队合作，增强了团队的凝聚力同时提高了工作效率，为以后的工作打下了良好的基础。同时为学部学生会各部门同学加强熟悉与认识付出了努力。
4.“展迎新成果，祈美好心愿”展板展览活动：
（9月x日—9月x日）
风风火火的迎新工作在学部领导老师和同学们的一致努力下，终于圆满结束，取得了十分可惜的成果。那一步步迎新的准备工作让人在紧张忙碌的同时，也有一种回味无穷。为了使迎新的美好回忆能够更加完美地呈现出来，电信学部文宣部制作了12块富有个性的展板，来展现迎新中的每一幕难忘的回忆。展板共分为“学部介绍1”“学部介绍2”“家长休息区”“迎新报到点”“迎新注册点”“家长会”“领导走寝室”“学长迎新生”“网络迎新”“党员服务站”“绿色通道”“准备过程”12个板块，让大家在欣赏自己的迎新成果的同时，寄予自己与他人美好的憧憬与希望，回味曾经的努力，迎接新的挑战。
文宣部工作总结怎么写(篇3)
十一月份，在学院及生物工程系的正确领导和大力支持下，文宣部各项工作进展顺利，圆满地完成了本月的工作任务，并取得了两次大中型活动的圆满成功，在系内外产生了极强的影响力。现将本月的工作总结如下：
一、主要工作回顾
1．主持人大赛
在十一月中旬，我们生物工程系组织学生参加了学院第二届主持人大赛，在比赛过程中，各项后勤工作都完成的较顺利，每个学生干部都尽其所职，做好自己该做的事情，最终我系取得了优异的成绩，在以后的工作中我们会再接再厉，使我们的工作更上一层楼。
2．新干部纳新工作
11月底，我院生物工程系进行了第三轮团干部面试，取得了圆满成功，为团工作注入了新的血液。
3．一二九系列活动
在十一月下旬，我们生物工程系响应院团委号召，开始进行一二九运动的相关系列活动，一切活动都在有条不紊的进行中。
二、工作的成功之处
1在我们的活动过程中，我们都表现出一种无所畏惧的奉献精神。
2．每次活动都做了极其精密地策划，并且做了充分地准备，大幅度地提高了活动的质量，活动都在系内外产生了极强的影响力。
三。目前，我们内部工作进展顺利，没有出现重大问题。在我们的领导下，新干部的积极性很高。
三、工作中存在的问题
1活动中，大家的配合不够默契，没有达到预期的希望。
2．活动中，细节问题考虑不周到，活动设备准备欠妥。
十一月份，我文宣部的各项工作已经圆满结束，然而，我们将会站在新的起点上，继续坚持文宣部的基本路线不动摇，在下个月创造出更加突出的成绩，在学院树立良好的形象，为本系争光。
文宣部工作总结怎么写(篇4)
学校纪律部规范工作计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
学校纪律部规范工作计划1一、加强领导，明确职责。
1、学校党支部要定期研究纪检纪律工作，对纪检纪律工作进行有力地督促和落实。
要围绕如何加强和改进纪检纪律工作，加强对重要事项的过程监督等进行研究，明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果，切实保障纪检纪律工作成效。2、明确纪检纪律工作职责。
要通过结合与渗透，在学校日常工作中加强纪检监督工作，在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。二、深入学习，广泛宣传。
1、开展形式多样的学习活动，组织广大党员干部认真认真学习新党章和有关党纪党规，遵照“分层次、有重点、重实效”的原则
2、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。
反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，要切实地引导师生树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念。我们将通过征文、知识竞赛、主题座谈会、法制教育报告等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进校园活动，让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大干部教师心中。三、强化职能，杜绝腐败。
要充分发挥纪检纪律审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开。
继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统。实行校务公开，开展好权力运行“阳光工程”，学校收费、招生、职称评聘、评优评先、学生补助等一律向师生公开，接受监督。2、关于大宗物品采购：一是要确保全过程无缝隙监督到位，杜绝各种问题发生。
二是注重过程监督，在采购的各个环节，采购人员要主动、及时邀请监督人员参加，监督人员也要主动地零距离监督。3、规范财务规范，严格实行收支两条线。
要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费规范的规定执行收支两条线规范。4、加强监督力量、提高监督效率。
学校纪检员要明确职责，主动开展工作，要以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。四、规范程序，落实责任。
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度，落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作，切实抓紧抓好，并把它列为领导干部年度考核的重要内容。
一是继续坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各负其责，纪检纪律组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、公款招待、招生、资料征订、职称评聘、评优评先、学生补助发放等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易。
三是认真开展党风廉政责任制的检查考核工作。结合党风廉政建设承诺活动，要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结，并在全体党员范围内进行民主测评。
五、服务群众，做好信访工作。
信访工作是群众向纪检纪律部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检纪律部门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校纪检纪律要继续高度重视群众来信来访和举报，经常了解广大教职工情况，提高服务意识，热情接待来访人员，对教职工举报的问题认真进行调查核实，及时向学校反映，及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。
六、改进作风，办人民满意学校。
为贯彻落实好中央和省、市改进工作作风、密切联系群众的具体要求，努力办好人民满意的教育，积极推进我校教育事业全面可持续发展，需要全校上下切实改进工作作风。为此，必须落实以下必须落实以下六点工作
1、加强调查研究。
校领导及全体教职工要围绕教育工作中心任务和群众反映强烈的突出问题，结合学校工作实际，确定调研课题，制定调研计划，走访师生，接触群众，实实在在了解百姓对我校教育教学的所需所盼，解决实际问题。2、力求服务优质。
全体教职工要切实提高服务意识服务质量，杜绝“脸难看、话难听”的现象，对职责范围内应当办理的工作事项，任何人不得在工作中故意刁难学生家长，不得接受学生家长各种好处。学校食堂应切实提高饭菜质量，增加花色品种;加强服务窗口建设，广泛听取群众意见;及时处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。3、严格出行规范。
学校应该严格审批外出学习培训等活动，学习培训回校后要起到引领作用。严格履行请销假制度。继续‘五个坚持’，继续治理教育教学工作中的慵懒散浮拖现象。4、规范接待工作。
按照务实节俭、热情周到的原则，严格执行有关接待规定，学校常务性公务接待一般安排在内部食堂，学校开展活动要简化接待，不张贴悬挂标语，不摆放花草、水果，不安排宴请，不搞迎来送往，坚决反对各类形式主义。5、严肃工作纪律。
全校教职工严禁工作时间出入休闲娱乐场所或从事与工作无关的活动，禁止上班时间炒股、看电影、玩游戏等做与本职工作无关的事情，禁止工作日中午饮酒，禁止擅自离岗、旷工、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归，严禁参与赌博活动。6、坚持廉洁自律。
严格遵守党风廉政建设和廉洁自律各项规定。在重大事项决策、人事任免、教师聘用、建设项目安排、大额资金使用、各类评先表彰等事项上，要坚持领导班子集体研究，严格履行决策程序，确保廉洁干事。学校纪律部规范工作计划2努力做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，为完成我校各项奋斗目标，实现快速发展营造良好的政治环境。根据市纪委总体要求和我校实际，201_年拟开展以下工作：
一、继续认真落实领导干部廉政自律各项规定，进一步规范干部从政行为干部在公务活动和社交活动中要严格遵守廉政自律的有关规定。
要求领导干部：
1、不准干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等市场经济活动。
2、不准收受与其行使职权有关系的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证。
3、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定。
4、不准借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。
5、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。
6、坚持领导干部重大事项报告制度和述职、述廉制度。
二、加强源头防腐治腐制度的执行力度。
1、严格执行领导干部不准插手建设工程招投标制度，严格执行政府采购制度。
总务处(含基建处)每学期和201_年度要向校务公开办公室书面报告工程招投标和政府采购情况，增大透明度，接受民主监督。
2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体决定的议事制度。
3、坚决执行财务收支两条线制度，严禁学校和下属部门私设小金库。
严格执行一费制，杜绝乱收费现象。4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度，抓预防，敲警钟，多一些预防教育，少一点事后查处。
从政治上关心保持干部。三、完善制约监督机制，加强权力执行的监督。
1、健全党的民主集中制的各项具体制度，加强对执行情况的监督检查，每学期召开一次群代表座谈会，倾听群众对学校党风廉政建设的意见，敦促及时整改。
2、增大学校接收新教师和招收学生的透明度，公示进人程序和自费生收费情况。
3、继续坚持校务公开制度，努力做到“真公开、全公开、常公开”。
对应公开而未及时公开事情，校务公开办公室和纪委要及时督办。4、加强教学资料订购和使用规范，杜绝资金浪费和个人不规范行为。
每学期公布一次。5、各年级组、医务室每学期应向学校详细报告经费收支情况，并向有关教职工公示，接受组织和群众的监督或检查。
四、加大查办违法违纪案件的力度。
凡校内外群众向纪委、纪律室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。
五、搞好党风廉政宣传教育月活动，形成浓厚的反腐倡廉舆论氛围。
5月份是党风廉政宣传教育活动月。要借这一活动的开展，认真组织干部和全体党员学习上级反腐倡廉文件和领导讲话，观看警世VCD片，增强拒腐防变能力。
六、建立干部廉政档案。
根据市纪委要求，校级领导干部的廉政档案送交市纪委规范。中层干部也要建立廉政档案，由学校纪委规范。上半年要完成我校中层干部廉政档案，以备干部考查时使用。
七、完成上级纪检纪律部布置的各项工作。
学校纪律部规范工作计划3一、纪律日常工作
1、每天晚11点对机电系寝室进行熄灯的检查和督促。
2、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员每天会和学习部对各班早读进行检查。
3、我部会对各班的晚自习早退和课堂纪律会进行不定期抽查。
4、每周与生活部一起负责对机电系学生进行查寝，查处晚归和使用大功率现象。
5、对系部举行的活动进行会场秩序的维持。
6、对于讲座安排人员，并放和回收发讲座卡。
7、对新一届干事的招募。
二、加强和完善部门建设工作
每星期开一次部门会议，了解干事们的工作情况，并向新干事传授经验;加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。发挥干事的才能，尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。使纪律部成为一个有工作能力，能合理完成任务的部门。
三、加强和各部门之间的交流和合作
做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在这学期期间，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动，让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。
下学期我们部的计划基本如上，如需要到时再增加，相信新学期我们会有新的成绩，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益。
学校纪律部规范工作计划4在广大同学的鼎力协助下，经过全体纪律部成员的共同努力，不断拓展工作领域，改进工作方法，我们整体上完成学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。为更好的完成下学期的工作，现将下学期纪律部工作安排如下：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课晚自习情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
六、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
七、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
八、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
九、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
下学期我部将要招收一批新成员，对于新成员我部将会非常负责的对他们进行培养，绝不会有所保留，一定把他们培养成合格的学生干部。
工作要求：
1.工作中要以一个良好的心态面做好每一件事。
2.注意在查晚自习时的态度。
3.要以为同学们服务精神认真完成工作。
4.不可以利用自身职务之便逃避晚自习及纵容他人不上晚自习。
以上是我部本学期的大体工作计划，在日常工作中，我们将注重纪律部的自身文化建设，使我们纪律部的各个方面更加完善。使系活动更加丰富，充分调动同学们的积极性，提高同学们的综合素质。我们相信，新学年我们纪律部将会为我们电气系带来新的辉煌。学校纪律部规范工作计划5新学期伊始，研究生会纪检部又迎来了一个新的开始，在上一届纪检部在各位领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，得到了广大师生的一致赞同。
作为新成立的第二届研究生会中的重要部门，研究生会纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对研究生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象，以便更好的服务于大家。
工作计划如下
一、对校、院举办的各种活动、会议，本着实事求是的原则，积极配合学术科技部考勤，做好与会人员的记录及违纪情况登记，会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。做好课堂上的考勤工作，采用点名或签到方式进行考察，从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，不定期检查宿舍入住情况，规范好研究生宿舍钥匙，对新入住人员做好人员登记及借用宿舍钥匙人员登记。积极配合卫生生活部规范好宿舍卫生及安全工作。
四、不定期对研究生会各部门及其成员进行调查工作。参与各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。每个学期结束前做一次对研究生会工作反馈调查。
五、及时了解和发现班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的班委对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过QQ群和飞信建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。及时与领导及老师进行，以便更好地开展工作。
七、每周开一次纪检部成员的部内例会，二班进入临床之后定为电话会议，内部成员之间定时进行交流。发现问题及时解决问题。研究生会例会前做好工作总结。
新的血液给研究生生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。与各位领导，老师及研究生会其他成员携手共创研究生会的卓越风采。
文宣部工作总结怎么写(篇5)
岁月匆匆，转眼间半年已经结束，首先，我很荣幸当选文宣部副部长，回首往昔，比照今天，在近半年的文宣部工作中我学会了很多，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。同时我们也发现了一些问题及时进行了改正，并继续发扬了优点与长处。
文宣部是一个较团结的部。各成员间，部长与副部长间关系很融洽，工作都很尽心尽力，都在各自的岗位上认真负责的做好自己的工作。为了更好地做好学校的各项检查工作，我们文宣部制定出了严格的检查标准。以“公平、公正、公开、更高、更快、更强”，用具体的事实、数据说明问题是我们在平时工作中最基本的原则。学生会的每一位成员都能做到严于律己，以身作则，立场坚定，不畏困难。遇见问题都及时做好了调整，力争将每件事做到极致。我们分别对版报检查、晨会稿、出校办报进行了分工：
检查板报：我们分成三个组分别检查高一、高二、高三年级板报，提前一周对个班进行通知，由部长和两个副部长带队，每组五人检查三天。第四天带队部长或副部长交汇总总表，并评出前六名的班级。在检查板报过程中各成员都必须按照评分标准以及以“公平、公正、公开”，对各项进行评分。必要时可对该班级板报提出建议。
写晨会稿：我们将每周一通知四个班级写晨会稿（每班写两篇），在周四收晨会稿。在对所交晨会稿中进行挑选，选出好的两篇上交。对最终选上晨会读的班级进行加分，对不交晨会稿的班级进行扣分。
办校板报：办校板报是体现我们文宣部合作精神的.时候。分成四部分（设计、查资料、绘画、板报字）分工进行，互相合作互相帮助。我们的“关键词”是：创新。尽我们所能设计出更好地板报。我们的“特色”是：改革。让出板报不仅仅只是出版报，最终目的是培养成员之间的合作关系。让每个成员都能对这期板报认真负责。
文宣部存在的困难和不足。本学期文宣部工作虽取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强：
1.制度建设有待加强。有些制度不够规范，有些制度还不够完善，对工作的有序性和规范性造成一定影响。
2.创新工作有待进一步加强。
3.成员有些不够，在检查板报方面有时会人手不足。
4.校园内的不良行为和不良现象依然存在，校园宣传方面还不到位。为了营造良好校园文化氛围，还需要做大量的宣传工作。
文宣部工作任重而道远，工作还面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把文宣部工作推向前进。下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决。全面推进文宣部工作不断向前发展。